台灣女性真辛苦
（刊載於自由時報，95年3月4日，自由廣場，A19版）
■ 楊惠中
近年來，隨著女性教育程度的提昇、勞動市場的變動以及經濟景氣的低迷，許多女性在人力資本及家庭經濟的考量之下，也積極投入勞動市場，但從國內許多針對婦女勞動參與的研究中發現，家庭照顧責任的牽絆仍是阻礙婦女參與勞動市場的重要因素。
一九九九年陳水扁總統的競選政見「五五五政策」中提出「女性照顧負擔降低百分之五十」，而近年來政府也透過辦理居家服務、托育服務、機構照護、喘息服務、引進外籍幫傭…等措施希望協助降低女性照顧者的負擔。
然而，綜觀法律對於照顧工作的規定，不難發現存在著家庭化的現象。究其原因，不外乎傳統社會對於親屬倫理間的互負照顧義務視為天經地義，法律的規定只不過是將這樣的普遍思維明文化而已。雖然社會分工逐漸開放、女性在學、經歷、能力上，與數十年前農村社會相較，已非家庭中的弱勢，但也因為如此的地位提昇，卻是造成女性必須身陷家庭與事業工作的兩難。例如法律（民法第一一一六條第一項） 規定，不論是否為同居之親屬，將直系血親優先於直系姻親，即令已出嫁之女性仍需負擔照顧父母等直系血親尊親屬，無疑地加重婦女家庭生活的負擔，尚且在現今成為人婦的同時，照顧公婆的工作當然無法在婚姻契約中免其責任，如此一來，限制女性最適當的工作環境即是家庭，枉費國家所提供的良好教育，為國家奉獻專業的美意。
雖然我國漸漸朝以公法（國家層次）的法規，強制個人或法人負擔照顧義務，在公法上督勵其履行義務，由國家負擔照顧義務之一部分，但仍舊存在著需以一定血緣關係作為國家負擔照顧義務的前提，公法的制定仍不難發現存在著依賴身分法的影子，令社會福利規劃得如何完善，因為家族倫理的優先適用方式，將其措施排除在外，失去國家負擔願意照顧義務的立法目的。期待增修關於照顧工作的法律同時，能夠正視現今婦女所處壓力，以符合更適合的為人母親的照顧環境。
（作者為國立陽明大學衛生福利研究所研究生）
楊惠中（2006），「臺灣女人真辛苦」，自由時報，3月4日，A19版。
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